EL PROYECTO

Jóvenes Trabajadores y Promoción del Patrimonio Rural

YRP es un proyecto transnacional desarrollado bajo el programa Erasmus + (Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas – Creación de Capacidades en el campo de la Juventud) coordinado por la Cámara de Comercio Italiana para España y destinado a actualizar las habilidades de los trabajadores juveniles para promover el patrimonio en las zonas rurales , a través de la realización de actividades de educación no formal e informal, y del fomento del uso de las TIC, de acuerdo con la Estrategia Europa 2020.

Grupo objetivo directo de YRP:

Trabajadores juveniles pertenecientes a organizaciones públicas y privadas en áreas rurales, que durante su labor diaria entran en contacto con jóvenes. Se involucrarán activamente en todas las fases del proyecto (entrevistas, preparación antes de la salida, curso de formación, período de observación profesional, seguimiento y actividades de difusión).

Grupo objetivo indirecto de YRP:

Jóvenes Líderes, jóvenes formadores, asociaciones juveniles, centros educativos y de formación que se ocupan de desarrollo rural/TIC/promoción del patrimonio cultural, cámaras de comercio, PYME en zonas rurales, PYME / organizaciones / asociaciones que operan en los campos de las TIC / Promoción del patrimonio cultural / desarrollo rural / formación juvenil, entidades públicas en áreas rurales, universidades, jóvenes, personas interesadas y activas en los sectores del proyecto.

El proyecto tendrá un impacto positivo en:

Grupo objetivo directo

  • Mejora de las competencias y habilidades de los trabajadores juveniles en Europa y fuera de la UE.
  • Promoción de debates constructivos, pensamiento crítico e iniciativas creativas en áreas rurales.

En las organizaciones socias

  • Mejora de la interacción entre los diferentes actores clave de las áreas rurales.
  • Contribuir a la captación de las organizaciones activas en juventud presentes en las áreas rurales europeas y extra-EU.
  • Llevar las cuestiones juveniles a las agendas institucionales a nivel local/regional/nacional.

Hacer que los trabajadores y socios jóvenes viajen a diferentes países lleva a

  • Incrementar la cohesión europea y global y el multiculturalismo.
  • Fomentar oportunidades de capacitación no formal e informal para trabajadores jóvenes en áreas rurales.
  • Mejorar la cooperación entre los diferentes actores de las áreas rurales y las organizaciones juveniles.
  • Aumentar la competitividad de las zonas rurales. Las PYME, las asociaciones empresariales y la industria aumentan la cooperación entre los trabajadores jóvenes en las zonas rurales de la UE y de los países extracomunitarios.

En proyectos para la juventud

  • Aumentar la conciencia sobre la importancia de los proyectos Erasmus + Juventud en las zonas rurales.
  • Énfasis en la necesidad de capacitar a jóvenes trabajadores en áreas rurales.
  • Desarrollo y difusión de conceptos y metodologías en el área del aprendizaje informal y no formal.
  • Familiarización con las características clave y las prioridades del programa Erasmus + Juventud.
  • Fortalecimiento de la dimensión europea y transnacional de los proyectos.

SOCIOS

YRP es una amplia iniciativa transnacional que reúne a 9 socios de la UE y países extracomunitarios (España, Portugal, Polonia, Italia, Argentina y Brasil) con diferentes especializaciones.

  • Tres organizaciones activas en educación y capacitación: Instituto Cultural de Évora - ICE (Portugal), Asociación ARID (Polonia), Programa de Educación de Tiber Umbria Comett - TUCEP (Italia).
  • Una administración pública local: Cabildo de Gran Canaria - CGC (España).
  • Una asociación que apoya el desarrollo sostenible en la región amazónica: Amigos da Terra-Amazonia Brasileira (Brasil).
  • Institución de educación formal pública: Universidad Nacional de Rosario - UNR (Argentina).
  • Tres Cámaras de Comercio: Cámara de Comercio e Industria Italiana para España - CCIS (España), Cámara de Comercio Italiana para el Portogallo - CCIP (Portugal), Cámara de Comercio Italiana de Rosario - CCIR (Argentina).

ESPAÑA

COORDINADOR

PORTUGAL

POLONIA

ITALIA

ARGENTINA

BRASIL

OBJETIVOS

El proyecto aborda dos de las seis prioridades de desarrollo rural apoyadas por la REDR (Red Europea para el Desarrollo Rural, período de programación 2014-2020): Prioridad 1 (Transferencia de conocimiento e innovación) y 6 (Promover la inclusión social, la reducción de la pobreza y el desarrollo económico en las zonas rurales).

El objetivo principal del proyecto es valorizar las tradiciones agrícolas locales y el patrimonio rural a través de la creación de un nuevo perfil profesional para los trabajadores jóvenes: «Asesor de innovación para la promoción del patrimonio cultural en áreas rurales», capaz de utilizar herramientas digitales para crear conciencia sobre el patrimonio rural, especialmente entre jóvenes y partes activamente involucradas en la temática del proyecto.

El proyecto prevé la participación de trabajadores de jóvenes  rurales como grupo objetivo directo, brindándoles conocimientos, competencias y habilidades necesarios para ayudar a los jóvenes a responder a los desafíos de las áreas rurales.

Participarán activamente en todas las fases de implementación del proyecto (curso de aprendizaje electrónico, curso previo a la partida, observación de empleo, curso de capacitación y seguimiento, actividades de difusión).

El objetivo específico del proyecto es crear un nuevo perfil profesional: «Asesor de innovación para la promoción del patrimonio cultural en áreas rurales».

Su tarea principal será mejorar la valorización del patrimonio rural mediante el uso de habilidades digitales adecuadas.

El proyecto apunta a responder a los principales desafíos que enfrentan las áreas rurales en la actualidad:

Los objetivos específicos del proyecto son:

  • Sensibilizar a los jóvenes trabajadores y las comunidades locales sobre la importancia del patrimonio rural para impulsar el crecimiento económico, la inclusión social, la diversidad cultural en las áreas rurales. Leer más
  • Promover el patrimonio rural y las actividades para orientar la creatividad y la innovación.
  • Aumentar el espíritu empresarial y el uso de habilidades digitales entre los trabajadores jóvenes en áreas rurales para promover el patrimonio rural.
  • Aumentar la disponibilidad de competencias en trabajadores jóvenes para apoyar la transición a una economía sostenible e innovadora en áreas rurales.
  • Priorizar la capacitación no formal e informal, especialmente dirigida a jóvenes trabajadores y jóvenes desfavorecidos en busca de su primer trabajo en áreas rurales.
  • Establecer mecanismos para facilitar la toma de conciencia en los jóvenes trabajadores sobre la importancia del patrimonio cultural y las TIC, y de las tendencias del mercado laboral en las zonas rurales.